Category Archives: Личное развитие

Пора жить, или каковы ваши планы на ближайшие 14 месяцев?

1208873773

Признайтесь себе честно и безпристрастео – Вы точно знаете, каковы ваши истинные цели? А истинные — это те цели, от которых у Вас горят глаза, сердце прыгает от радости, а жажда действий не дает уснуть! Только такие цели готовы привести Вас к успеху и абсолютному удовлетворению жизнью. Есть ли они у вас, друзья? Вам интересно

Геніальність

salvadordali_480_310

Остайнім часом я не часто пишу в блог у зв’язку з великою кількістю справ, які потрібно вирішувати по Бізнес-клубу. На даний момент пройшло приблизно 50 днів з початку проекту. Вже більше 150 людей відвідали зустрічі клубу, а також 14 людей приймають участь в індивідуальному коучингу по старту бізнесу. В групі люди за 10 днів створюють

Поднимаем КПД (Коэффициент полезного действия), или самооптимизация

x_8bd0b2c2

Поднимаем КПД (Коэффициент полезного действия), или самооптимизация На днях решил заняться повышением своей собственной рабочей эффективности, поскольку с приходом весны работать совершенно не хочется и очень много времени тратится в пустую. Перечитал множество постов об правильной организации рабочей деятельности и на основе этого пересмотрел, свой рабочий день и выделил самые наиболее отнимающие время занятия в

Психологические проблемы лидера в бизнесе

x_653c8a7e

Психологические проблемы лидера У лидера часто возникают сомнения и различные психологические проблемы. Причем, возникают они у достаточно большого процента действительно эффективных лидеров, и это имеет свои причины и профессиональные особенности. Ведь, достигнув успеха, лидер ставит себя на уровень выше обычных сотрудников, он становится человеком, раздающим указания, определяющим цели, направление и такому человеку нельзя сомневаться, допускать

Невозможность остановки лидера на пути к успеху

16639017

Невозможность остановки лидера на пути к успеху Каждые лидер и человек, желающий стать таковым должен осознавать одну важную особенность лидерства – отсутствие возможности передохнуть. Лидеру нельзя останавливаться ни на секунду, именно поэтому зачастую многие из высокоэффективных лидеров годами не берут отпуск. Это связано со множеством факторов, одним из них является конкуренция, которая не прекращается ни

Женское лидерство: Почему так мало женщин – руководителей

liderstvo_kak_fenomen4

Женское лидерство: Почему так мало женщин – руководителей Когда поднимается вопрос о том, что женщин руководителей намного меньше, чем руководителей мужчин, то в первую очередь говорят о том, что интеллект женщин и их способность к принятию решений и управлению людьми, ничуть не уступает мужским. И, небольшое количество женщин-руководителей среди общего числа начальников объясняют лишь дискриминацией