Преимущества работы фрилансером и найма свободных работников
Удалённая работа сейчас уже не кажется чем-то экзотичным — 2 года пандемии многих приучили заниматься профессиональной деятельностью не выходя из дома. А вот фриланс со свободным графиком до сих пор вызывает смешанные чувства. С одной стороны, его романтизируют и представляют себя лежащим на шезлонге у моря с ноутбуком на коленях. С другой стороны, мечты разбиваются о городскую реальность с «офисом» на кухне, когда одна рука печатает, а вторая помешивает суп.
Фриланс — это всегда две стороны медали: радость от свободы выбора проектов, заказчиков и географической точки и страх из-за нестабильности и нефиксированного дохода. Между тем по данным РБК количество фрилансеров в России в 2022 году достигло 71 млн, тогда как в 2021 году их было всего 14 млн, а в 2019 — 5 млн. Всё больше людей ищут в сети фриланс вакансии, находя в этой сфере преимущества и справляясь с недостатками такого формата работы.
В этой статье мы разберёмся, какие плюсы есть у фриланса для работника и работодателя.
Плюсы работы фрилансером
Возможность совмещать. Вам не нужно уходить с основного места работы и полностью отказываться от стабильности, чтобы перейти на фриланс. Как фрилансер вы сами решаете, по какому графику работать и сколько проектов брать, чтобы успеть на всех фронтах и не выгореть.
Не нужно ездить в офис. Вы сокращаете расходы на общественный транспорт, обслуживание личного автомобиля и бензин, вам больше не придётся тратить время на дорогу. Вы почувствуете облегчение, когда, проснувшись утром и выглянув в окно, увидите там заснеженные дороги и поймёте, что вам сегодня никуда не нужно ехать. А даже если нужно, то вы можете себе позволить передумать и перенести планы. Зато летом, когда хочется поскорее выбраться из душного офиса, вы сможете с комфортом переносить жару у себя дома или в тенистом парке, ведь фрилансеры сами решают, когда и где им работать и назначать встречи.
Не нужно подстраиваться под корпоративные стандарты. Забудьте про офисный дресс-код, жёсткий график работы, долгие совещания и не всегда интересные корпоративные мероприятия, явка на которые необязательна, но желательна. Дома вы сами выбираете, какую носить одежду, когда приступать к работе и сколько времени на неё потратить, а отчитываться нужно в основном перед собой и заказчиками.
Вы научитесь организованности. Дисциплина — важный пункт для любого сотрудника, но в офисе она поддерживается не только внутренними качествами человека, но и внешними обстоятельствами: начальство, камеры безопасности, контроль движения мышки, таймер рабочего времени и др. Дома же фрилансеру нужно организовывать себя самому, поэтому для него так важно развивать дисциплину. Вам нужно самостоятельно отслеживать дедлайны, выполнять обещания перезвонить, отправить макет, внести правки и др. Вы сами не заметите, как станете более ответственным, организованным, внимательным и находчивым на фрилансе.
Вы не зависите от работы других людей. Как фрилансер вы отвечаете только за ту часть работы, которую выполняете сами. Вам не нужно ждать ответа от разных отделов компании, вы не зависите от другого сотрудника и не отвечаете за чужие ошибки. Фрилансеры — профессионалы в своём деле, результат работы напрямую связан с их навыками и опытом, которые можно подтвердить портфолио или тестовым заданием.
Возможность выбирать, с кем работать. На фрилансе ваш условный начальник — заказчик, и вы сами выбираете, какие обязанности вам выполнять. Если в офисе вы занимались дизайном однотипных презентаций для компании, то на фрилансе можете расширить специализацию — создавать логотипы или разрабатывать брендбуки. У вас есть возможность браться за любое количество заказов и фильтровать заказчиков — например, если вам не нравится тон общения. Плюс к этому вы можете работать с разными часовыми поясами и странами, что не всегда возможно в офисе.
Возможность совмещать несколько профессий. Если вы умеете писать продающие тексты, запускать таргетинговую рекламу и продвигать сайты в поисковиках, то можете брать заказы как копирайтер, smm-менеджер, таргетолог и seo-специалист. Это принесёт вам достойный доход, разнообразные проекты и богатый опыт.
Финансовая независимость. Вы сами определяете расценки за свою работу. Если понимаете, что два похожих на первый взгляд заказа требуют больше времени или ресурсов на реализацию, смело устанавливайте свою цену. Количество проектов вы тоже выбираете в зависимости от занятости и приоритетов.
Больше времени на саморазвитие. Свободный график позволяет уделять больше времени и внимания вопросам саморазвития и образования. Вы можете выделить час посередине рабочего дня на просмотр лекций на ютубе или на урок из онлайн-курсов, чтобы подтянуть знание в каком-то аспекте профессии или освоить новый навык.
Плюсы фриланса для работодателя
С точки зрения работодателя, а точнее заказчика, у возможности найти фрилансера для удаленной работы тоже есть свои плюсы:
- меньше работников в штате, а значит меньше затрат на зарплаты и налоги
- не нужно снимать офис
- не нужно обеспечивать рабочие места по требованиям Трудового кодекса РФ
Подведём итоги
В сферу фриланса несложно войти — главное, определиться с направлением и решиться на изменения в жизни. Если вас не смутили минусы и воодушевили плюсы фриланса, смело пробуйте работать на себя — в первое время это можно совмещать с занятостью в офисе. Как вариант, поищите первые заказы на биржах фриланса, таких, как https://freten.ru/ и попробуйте свои силы на небольших проектах.
Если вы затрудняетесь в выборе фриланс-профессии, ознакомьтесь со списком диджитал-профессий, которые идеально подойдут для удаленной работы, и выберете подходящую вам.
Для тех, кто принял решение работать фрилансером — первое задание. Составьте свой распорядок дня на один из рабочих дней.
Самые интересные статьи по теме :
Самые интересные статьи по теме :
Добавить комментарий